Banquet servers, Miami.
$18 an hour · Start this weekMarketing para agencias de empleo que llena turnos
Nuestro marketing para agencias de empleo llena puestos en hoteles, eventos, bodegas y oficinas con anuncios de trabajo que llegan a la gente en su celular. Una solicitud de un minuto, preguntas de filtro por texto y una entrevista agendada convierten a cada solicitante en un candidato que tus reclutadores pueden llamar el mismo día.


Por qué contratar es difícil
Necesitas 40 personas para el viernes, y las bolsas de trabajo te mandan cuatro. Los hoteles, los salones de banquetes y las empresas de eventos contratan por semana; las bodegas y las oficinas necesitan gente que llegue el lunes.
Los candidatos de las bolsas de trabajo casi nunca contestan el teléfono, y cuando un reclutador les devuelve la llamada, los buenos ya aceptaron otro trabajo.

Banquete del viernes: faltan 40 meseros4 confirmados hasta ahoraLos servicios que recomendamos, y por qué
Las contrataciones se las lleva la agencia que llega a los trabajadores en su celular y les contesta antes que nadie.
- SSSunrise StaffingSponsored · Employment adBanquet servers, Miami.$18 an hour · Start this weekEnglish · EspañolApply now
Anuncios pagados
Anuncios de trabajo en Facebook, Instagram y TikTok que muestran el trabajo real y el pago; en Meta van en la categoría especial de Empleo, que llega a todos los adultos alrededor del trabajo.
CRM y automatizaciones
A cada solicitante le llega un texto en segundos con lo que preguntan tus reclutadores: qué idioma habla mejor y qué tan lejos vive del trabajo. Los que encajan agendan la entrevista.
Sitio web a medida
Una página de empleos para cada vacante, rápida en el celular, con una solicitud que llega directo a tu CRM.
Agente de IA en WhatsApp
Solicitantes filtrados y agendados en WhatsApp, en inglés y en español, a cualquier hora.
Redes sociales
Publicaciones de turnos reales, el equipo, el lugar y el uniforme, para que vean el trabajo antes de aplicar.
Cómo se conecta todo
Escribimos, diseñamos y manejamos las campañas, y cada cliente llega directo a tu teléfono y a tu CRM.
Mira cómo funcionaEl pipeline, los textos y correos que salen solos, recepcionistas de IA y chatbots, solicitudes de reseña y cobros, todo en tu celular.
Mira cómo funcionaDiseñado para tu oficio, escrito para Google y para las respuestas de la IA, con citas en línea incluidas.
Mira cómo funcionaConoce tus servicios, precios y horario, agenda en tu calendario y le pasa el chat a tu equipo cuando debe.
Mira cómo funcionaPublicaciones planeadas en Instagram, Facebook y TikTok, hechas con tus trabajos reales.
Mira cómo funcionaDirectorios, páginas para cada zona y reseñas que te suben, medidos en toda tu área.
Mira cómo funcionaLo configuramos u optimizamos una vez: categorías, servicios, horario, fotos y la zona que cubres.
Mira cómo funcionaInvestigamos las preguntas y escribimos los artículos, para que Google y los asistentes de IA tengan algo que citar.
Mira cómo funciona
Hi Carlos, thanks for applying to Sunrise Staffing. Can you come in Thursday at 10 am for a quick interview?
Las pantallas son ejemplos con negocios inventados.
Nuestro caso de reclutamiento
Dos agencias de empleo de Florida, del primer anuncio a las entrevistas.
Busquemos la estrategia correcta
Cada agencia necesita una mezcla distinta. En la llamada gratis revisamos los trabajos que llenas, los idiomas de tus equipos y cómo te llegan los solicitantes, y te decimos por dónde empezar, por escrito.
En la llamada gratis de 20 minutos:
- Vemos cómo te encuentran tus clientes
- Sabes lo que te cuesta cada cliente
- Te decimos si somos para ti

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“More importantly, it converts.”
Preguntas sobre reclutamiento
Lo que nos preguntan los dueños de agencias sobre los anuncios de empleo.
No. En Estados Unidos, Meta exige que los anuncios de empleo lleguen a todos los adultos de 18 a 65 años o más, de todos los géneros, en un radio de al menos 15 millas de una ciudad, dirección o punto. Escribimos el anuncio para que las personas correctas decidan aplicar.
Sí. Hacemos campañas en inglés, en español y en los dos, y el seguimiento habla el idioma que escogió el solicitante.
Tu CRM le escribe en segundos, le hace tus preguntas de filtro y le ofrece una hora para la entrevista en tu calendario, con recordatorios hasta que llega.
No. Les llenamos el calendario de candidatos ya filtrados, para que pasen el día entrevistando en lugar de perseguir llamadas.
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de 20 minutos
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- En inglés, español o francés
En la llamada te decimos si somos para ti. Si no, te quedas con los consejos.
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